Starfsárið 2010-2011
- Mikilvægt þróunartímabil fyrir hugmyndafræðina um sjálfstætt líf á Íslandi.
- Undirbúningur fyrir innleiðingu NPA þjónustunnar hófst, með því að byggja upp grunn fyrir framtíðarstarf.
Starfsárið 2011-2012
- Fyrstu skref tekin í átt að formfestingu NPA þjónustunnar á Íslandi.
- Áhersla lögð á að kynna hugmyndafræðina um sjálfstætt líf fyrir stjórnvöldum og sveitarfélögum.
Starfsárið 2012-2013
- NPA þjónustan var í þróun og markmiðið var að skapa grundvöll fyrir aukinn fjölda samninga á komandi árum.
- Mikilvæg vinna í samningagerð við sveitarfélög og þróun á umsýslumódeli NPA.
Starfsárið 2013-2014
- Áframhaldandi þróun NPA þjónustunnar á Íslandi.
- Lögð var áhersla á fræðslu og kynningu á hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf, bæði meðal verkstjórnenda og stjórnsýslunnar.
Starfsárið 2014-2015
- Mikil vinna lögð í að þróa fræðsluefni fyrir verkstjórnendur og aðstoðarfólk.
- NPA miðstöðin hélt áfram að byggja upp stuðningsnet fyrir verkstjórnendur til að tryggja að NPA þjónustan yrði aðgengilegri.
Starfsárið 2015-2016
- Fjöldi NPA samninga jókst, en fjármögnun og samningar við sveitarfélög voru enn áskorun.
- Áhersla á að styrkja stoðir fræðslu og ráðgjafar innan NPA miðstöðvarinnar til að aðstoða verkstjórnendur.
Starfsárið 2016-2017
- Undirbúningur fyrir lögfestingu NPA á Íslandi.
- Samstarf við sveitarfélög og innri uppbygging NPA miðstöðvarinnar til að mæta væntanlegum breytingum.
Starfsárið 2017-2018
- Mikil undirbúningsvinna fyrir lögfestingu NPA.
- Lögð var áhersla á að styrkja innviði og umsýsluferla innan NPA miðstöðvarinnar til að mæta aukinni eftirspurn.
Starfsárið 2018-2019
- Lögfesting NPA þjónustunnar á Íslandi var mikilvægur áfangi. Lögin tóku gildi og markmið um fjölgun samninga var sett fram.
- Fræðsla og kynningarstarf á NPA þjónustunni voru í brennidepli til að auka þekkingu á þjónustunni.
Starfsárið 2019-2020
- Fjölgun NPA samninga í takt við lögfestingu NPA árið 2018.
- Unnið að betri samvinnu við sveitarfélög og að tryggja fjármögnun nýrra samninga.
Starfsárið 2020-2021
- COVID-19 hafði mikil áhrif á NPA þjónustuna, sem kallaði á nýjar aðferðir í þjónustu og aukinn sveigjanleika.
- Mikil áhersla á stöðugleika í þjónustu og aukna fræðslu fyrir aðstoðarfólk og verkstjórnendur.
Starfsárið 2021-2022
- Faraldurinn hafði áfram áhrif, en mikilvæg áhersla var lögð á fræðslu og að aðlaga NPA þjónustuna að nýjum aðstæðum.
- Aukin þörf fyrir sveigjanlega þjónustu og stuðning við verkstjórnendur.
Starfsárið 2022-2023
- Fjölgun NPA samninga með stuðningi frá ríkisframlögum, en áfram voru áskoranir tengdar langtímafjármögnun.
- Mikil hagsmunagæsla til að tryggja að frekari fjármagn yrði tryggt til NPA samninga.
Starfsárið 2023-2024
- Áhersla á áframhaldandi þróun NPA kerfisins með aukinni fræðslu fyrir verkstjórnendur.
- Samstarf styrkt við erlendar stofnanir og samtök til að stuðla að þróun og umbótum á NPA þjónustunni.
Starfsárið 2024-2025
- Stækkun og fagvæðing: Mikil fjölgun verkstjórnenda og aðstoðarfólks leiddi til aukinnar umsýslu og faglegra vinnubragða innan miðstöðvarinnar.
- Áhrifarík hagsmunagæsla: NPA miðstöðin lagði ríka áherslu á að hafa áhrif á reglugerðarbreytingar og tryggja réttindi verkstjórnenda gagnvart stjórnvöldum og sveitarfélögum.